facebook Подписаться Рассылка от Retail Community
получайте все новости на почту
получайте все новости на почту Подписаться

Кадровый портал hh.ua: В III квартале на одну вакансию в среднем претендовали 2-3 специалиста

менеджмент

10.10.2016

147 0

lawyers.ua

Лето — период традиционного спада активности на рынке труда. Количество вакансий и новых резюме на Международном кадровом портале hh.ua в июле-августе не изменилось, и только к сентябрю был зафиксирован рост активности среди соискателей и работодателей. Соответственно, снизились и показатели конкуренции. Если во втором квартале на одно вакантное место претендовали три-четыре свободных специалиста, то в третьем hh.Индекс (соотношение количества резюме к количеству вакансий) не превысил трех

Самыми низкими показатели конкуренции были в июле, самыми высокими  в сентябре. Это связано с замиранием рынка труда летом и ростом активности к началу нового бизнес-сезона. По итогам третьего квартала на одну вакансию в среднем претендовали 2-3 специалиста.

Сложнее всего найти работу было жителям Киева и области. Также среди регионов с самой высокой конкуренцией  Сумы, Запорожье, Днепр и Харьков. Здесь на одно вакантное место в среднем приходится три-четыре человека.

Остается критичной ситуация в восточных регионах. Число предложений работы здесь крайне низкое. По итогам квартала, в среднем ежемесячно работодатели размещали около 70 вакансий в Луганской области и чуть больше 200 в Донецкой. Соответственно, конкуренция составила 12–13 соискателей на одну вакансию.

Топ-5 самых конкурентных профсфер остался без изменений. По-прежнему сложнее остальных найти работу топ-менеджерам, юристам, специалистам начального уровня, бухгалтерам и финансистам, а также высококвалифицированным специалистам производственных специальностей. Хотя, по сравнению с предыдущим кварталом, показатели конкуренции в этих профобластях немного снизились.

Также не изменился рейтинг профсфер с самой низкой конкуренцией. Не составит труда найти работу в сфере консалтинга, в продажах, страховании. Также низкой является конкуренция среди представителей рабочих специальностей. Здесь на одно вакантное место претендует не более одного соискателя.

Зарплаты

Согласно статистике Международного кадрового портала hh.ua, заработные платы относительно аналогичного периода прошлого года возросли на 20–25%. Среди высококонкурентных профсфер самые большие зарплаты предлагают менеджерам высшего звена и айтишникам (в среднем 18 000–20 000 грн). Самые скромные зарплаты у студентов и специалистов без опыта. Те, кто находится на старте карьеры, могут претендовать на 4 000–5 000 грн в зависимости от сферы деятельности.

Среди профсфер с самой низкой конкуренцией самые высокие заработные платы предлагают специалистам по продажам и работникам консалтинговых агентств (около 8 000–9 000 грн). Вполовину меньше получают представители рабочих специальностей. Средняя заработная плата в регионах составляет 5 000–6 000 грн, в Киеве  8 000–9 000 грн.

Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в октябре 2016 года.

Поделиться:

Материалы по теме

комментарии

Выполнено с помощью Disqus